• 关于队伍建设浅谈国有发电企业政工队伍建设学术论文翻译

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论文导读:

  摘要:政工工作在国有发电企业的建设中发挥着至关重要的作用,因此,培养一支业务精湛、与时俱进的政工队伍,是国有发电企业全面、稳定发展的根本。本文通过分析国有发电企业政工队伍的现状,指出了建设国有发电企业政工队伍的必要性,并阐述了国有发电企业政工队伍建设的主要途径。

  关键词:国有发电企业 政工队伍 建设

  一、政治工作概述

  所谓政治工作也就是思想政治教育工作的简称,亦称思想工作或思想教育,是研究人的政治思想和行为的活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的工作。思想教育工作包括以共产主义思想体系为指导,以坚持四项基本原则为核心,进行马克思主义理论教育、共产主义理想和人生观教育、社会主义和共产主义道德教育、爱国主义和国际主义教育等。思想政治工作在企业中有着举足轻重的地位,它是企业经济工作和其他一切工作的“生命线”,而政工干部则是“生命线”的辛勤构筑者和维护者。

  二、国有发电企业政治工作的重要性

  思想政治工作,是党的政治工作的一个重要组成部分,也是发电企业尤其国有发电企业党组织建设的一项重要内容。国有发电企业要想做强做大做好,又好又快发展,就必须发挥坚强的团队精神,凝聚广大员工的智慧和力量,发挥全体员工的创造性、工作积极性,依靠思想政治工作的渗透、引导、说服、教育作用,使国有发电企业具有强大的竞争力,永远立于不败之地,充分展现国有发电企业思想政治工作坚强有力的保障作用。如何发扬党的思想政治工作的优良传统,创新新时期党的思想政治工作新方法,取得新成果,开创新局面,是我们国有发电企业每位党务工作者的职责和任务。

  三、国有发电企业政治工作现状

  近年来,随着市场经济的发展,国有发电企业政工队伍中多数职工都能够服从企业需要,长期坚守在思想政治工作岗位上。以笔者所在电厂为例,大部分政工部员工对本职工作充满热情,热爱着思想政治工作,并且愿意在新时期为党的思想政治工作作出贡献。但是,令人遗憾的是,目前在许多政工人员中,出现了工作消极怠慢、应付了事,责任心、事业心不强的现象,这在另一方面也反映出了政工人员在国有发电企业的现实处境。

  1.企业不够重视。一些国有发电企业只是单纯地重视经济效益,而忽视政治工作,看不到政治工作的重要性,致使政治工作发挥不出应有的作用。

  2.青年职工不认可。由于社会形态的改变,很多青年职工接受不了苦口婆心的思想教育,甚至沉迷于网络上的个人言论,政治工作的说教式教育反而使其产生逆反心理。同时,社会环境的变化也使职工的思想、思维方式、心理状态都或多或少地发生了变化,因此企业需要更高素质的政治工作人员来做职工的思想政治工作。这就导致了政工工作难度越来越大。

  3.政工队伍自身不适应。一些国有发电企业的政工队伍存在着精神萎靡、观念陈旧、知识面狭窄、理论素质低的问题,各方面水平都不能适应企业的发展和群众的要求,对于思想政治工作的新知识、新方法不够了解,而又不注重新知识的更新,思想意识陈旧,对于科学发展理念、低碳经济、绿色转型等新的发展理念都知之甚少,更谈不上宣传贯彻。此外,政工队伍的工作方式方法仍然沿袭传统,思想政治工作往往被简化为开会、讲课、座谈、读文件等旧模式。在形式上仍然是说教式,方式老套、单调乏味、缺乏感染力和亲和力,无法引起共鸣。

  四、国有发电企业政工队伍建设

  在困难和挑战面前,如何教育、引导和调动干部职工的积极性,变压力为动力,努力实现奋斗目标,这是对企业的严峻考验。在新的形势下,如何改进思想政治工作方式方法,使思想政治工作融入企业管理的全过程,渗透到企业文化的方方面面,增强企业的凝聚力和感召力,是一个亟待解决的重大问题。如果政工队伍建设不加强,企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。

  1.坚持科学理论指导原则,着力提高理论创新能力。国有发电企业政工队伍的建设首先要坚持用“******理论”、“三个代表”、“科学发展观”、“社会主义荣辱观”以及“社会主义核心价值体系”等重要思想来武装企业政工队伍的头脑,并且要注意理论与实际相结合,着力提高理论创新能力。其次,创新工作方法实现从传统型向现代型转变。第一,采用先进的科技手段,创建网络化政工体系。要充分利用报刊、广播、电视、图书、录音、录像等媒体的所有优势,开展新形式的思想政治工作。在思想政治工作中要充分利用网络技术