• 探索党支部“五结合五加强”——创新标准化党支部建设之我见****硕士毕业论文

探索党支部“五结合五加强”——创新标准化党支部建设之我见****硕士毕业论文wWw.7ctiMe.cOm

论文导读:

  摘要:本文主要从五个结合与五个加强这两方面入手,对如何创新标准化的党支部建设进行了探究,并提出了一些相关的意见。

  关键词:标准化 党支部建设

  所谓五个结合指的就是党支部建设同生产经营工作、创新主题活动、构建和谐企业、作风建设工作以及企业文化建设相结合,而五个加强则指的是加强学习、组织建设、队伍建设、制度建设与信息管理。本文就从这些方面对如何创新标准化党支部建设进行探讨。

  一、通过五个结合创新标准化党支部

  1.与生产经营工作的结合。要想让党支部的建设同生产经营结合在一起,首先要保证的就是必须以精细化生产与管理为中心,来开展思想政治教育和党建工作,并将提高标准化管理程度与能力和安全生产作为工作的目标,同时为其提供必要的宣传与组织保障;其次就是要对党建工作本身进行标准化的管理,同时在思想政治教育与党建工作中融入标准化的原理、思路以及防范,以此来提高思想政治与党建工作的水平。

  2.与创新主题活动的结合。党支部应该结合实际,积极地展开各种形象生动的主体性教育活动,以此来帮助党员提高自身对身份与责任的认识。如各个党支部间应该经常进行交流,并定期举行“党员工作先锋”、“十佳党员”、“岗位安全之星”等类型的主题评比活动,这样可以让党员起到带头模范作用,还能增强党员的集体荣誉感。当然,无论是什么样的主题活动,保证其纪律性、公正性、透明性才是活动的关键。

  3.与建设和谐企业的结合。为了保证公司的稳定性,企业中各个党支部都应成立较为稳定的领导组,确保在出现突发事件时,可以及时采取有效的解决之策。同时各党支部还可以制定如信访稳定记录类的信息统计制度,对企业中存在的不和谐问题进行排查和解决。这样一来就能很好地保证公司的稳定与和谐,避免发生治安或刑事类案件。

  4.与作风建设工作的结合。各党支部所开展的党建工作,应该是深入群众、切合实际的,应该将服务群众的要求落实到党员干部的工作与实际行动中去。同时应该由相关领导下到各党支部中,开展党课学习,进行形式教育,并对党支部的工作进行指导。企业应该将经济责任制和党建责任制结合在一起,并制定建设精神文明目标,落实党风建设工作,此外,还要定期开展整风活动,将作风建设工作真正地融入到日常生产工作活动中。

  5.与建设企业文化的结合。企业文化的塑造,对开展新形势下的思想政治及党建工作是非常有利的,同时也是对党建工作的要求。企业内部各级党组织应该将打造文明企业、争做文明职工、科学发展、创新和谐、以人为本、创辉煌企业等理念融入到各级党支部的日常教育工作中,让这些理念都能得到员工的认同,并促进员工自觉遵照这些理念来

摘自:毕业论文标准格式http://www.swuzs.com

约束自身的日常行为。将企业文化凝聚人心、提升士气的引导作用充分的发挥出来。

  二、坚持五个加强完善标准化党支部

  1.加强学习教育。首先是要完善与党支部职能相关的各项制度,并积极地进行学习,使党支部的工作始终围绕着公司的生产经营这一中心来进行,在政治、思想与组织上为企业的平稳发展提供有力的保证。其次是要将党员的教育、学习工作做好,提高党员对党和自身的认识,将党员的模范带头作用充分地发挥出来,并以此来促进标准化党支部的创新性建设。

  2.加强组织建设。首先要确立党建工作的目标责任制,在目标的制定上要将定量与定性两种形式结合在一起,并坚持进行定期考核。其次是要加强素质教育,通过不同形式的活动来培训党支部成员的业务知识,并定期进行经验交流。最后一点则是要保证党组织发展的严谨性。

  3.加强队伍建设。各级党支部需要注意的重点,第一项是考核评比工作的定期性与公开性;第二项是建立党员示范岗,发挥党员模范作用;第三项是对党员进行先进性教育,强化党员的党性意识,使其能够积极参与到各项工作与活动中,培养其吃苦耐劳、创新拼搏等精神,并发挥其表率作用;第四项是建设党员责任区,扩大党支部工作范围,建立起完善的责任网络。

  4.加强制度建设。首先要建立起制度性的党费收缴机制,让党员自觉缴纳党费;其次是完善党员活动制度,强化党员学习的自觉性;最后就是要完善党员的思想分析机制,有针对性地对员工在日常行动中反映出的各种思想问题进行教育和引导。此外党风建设制度的制定与完善也是不可忽视的重点问题。

  5.加强信息管理。在建设党支部的工作